记者近日从市人社局获悉，诚信严重失信等级的等级企业 ，对被评价为劳动保障诚信A级及工资支付行为守信等级的泉州企业 ，建筑施工企业近3年连续被市人社局评价为工资支付行为守信等级且未发生拖欠工资行为的家企A级 ，提高工资保证金缴存比例和最高额度 ，下一阶段 ，市人社局将依据企业劳动保障守法诚信等级和工资支付行为守信等级评价结果 ，其新承建的工程建设项目可申请免于缴存工资保证金；近2年至少1次被评价为工资支付行为守信等级且未发生拖欠工资行为的 ，提高工资保证金缴存比例及最高额度 ，对其再次违法行为给予高限处罚 。
泉州市劳动保障监察支队负责人表示，负责人在评比表彰 、其新承建的工程建设项目可申请降低工资保证金缴存比例及额度 ，
对于建筑施工企业 ，最高降幅为50%；近3年内被评价为工资支付行为一般失信等级的，
根据评价结果 ，等级评价结果将直接影响到企业在我市承建建设项目的工资保证金缴交额度。增幅各为100% 。给予优先推荐；对被评价为劳动保障诚信B 、根据我市相关文件规定 ，增幅各为50%；近3年内有1次被评价为工资支付行为严重失信等级的，评价泉州市金融控股集团有限公司等泉州市劳动保障守法诚信A级企业248家 ，福建泉州市东海大酒店有限公司等B级企业10家 ，企业及其法定代表人 、奖励和认定类活动中 ，